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3、坚持“以人为本”思想理念,打造企业文化工程质量
在认真落实科学发展观,坚持以经济建设为中心,努力构建和谐企业的工作中,铺前煤矿坚持“以人为本”的思想理念,认真打造企业文化工程质量。
第一、在企业安全装备上重投入、抓落实,着力打造一线安全工作基本环境,不断提升矿井安全装备水平和防御灾害能力。近四年安全措施和改造资金投入累计一千多万元,年平均达到二百多万元。
第二、2002年以来,为改善矿山生活环境,体现人文精神,企业共拆资230余万元,大修职工宿舍、亮化矿区建设、修筑柏油路面、增置业余体育活动设施和器材等,为职工业余文化生活创造了基本条件。
第三、持之以恒做好“送温暖”活动。每年在认真做好困难职工帮扶工作的同时,还按照国家政策,积极配合政府民政部门为部分职工建立最低生活保障,并形成了一个“企业关心、社会扶持、特殊照顾”的扶贫网络,使职工深深感受到了党和政府的关怀、社会的温暖,凝聚了民心。
第四、坚持每月一次由工会组织的群众文体活动并积极组织队伍参加县有关部门组织的、企业能够参与的各项竞赛活动。并组织了一支长年坚持锻炼的中老年队伍,打门球、打太级拳、练太极剑、太级扇、跳中老年健身舞、交际舞,保证职工的身体素质。
第五、按照国家政策要求,近二年补发偿还职工旧欠工资110万元,偿还县社保局社会保险养老统筹金近二百万元。赢得了民心,使职工养老有了基本保障。
第六、成立了业余党校,申办批准成立了省四级煤矿安全培训中心,安装了矿内有线电视,建立了职工思想道德、安全教育、技能培训的长效机制。

铺前煤矿正是认真研究和积极探索企业发展的路子,准确把握市场发展契机,在矿党政工的带领下,全矿职工奋发努力、完善制度、创新管理、实现了企业的稳定,促进了企业良性发展,使老矿焕发了新生。 |