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上饶文旅集团2021年补充招聘工作人员公告
根据市国资委党委批复的2021年度招聘计划，因上饶文旅集团2021年3月8日公开招聘人数未招满，现决定面向社会公开补充招聘5人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划公开招聘5个岗位共5人。分别为：上饶市文化旅游产业发展集团有限责任公司副总工程师1人、项目招商运营总监1人、造价工程师1人；下属子公司上饶市上旅国际旅行社有限公司运营总监1人、上饶市信江旅游股份有限公司信息系统开发工程师1人（具体招聘岗位及要求详见《上饶文旅集团人员招聘岗位及任职要求》）。
二、招聘条件
（一）坚持党的基本路线，坚决执行党和国家的方针、政策，对党忠诚、个人干净、敢于担当，维护集团利益；
（二）讲政治、守规矩。诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的职业素养和团队协作精神；
（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识；
（四）符合所应聘职位的专业特长、熟悉领域、从业经历、相关资质等方面的其他具体要求；
（五）具备应聘岗位所需资格条件；
（六）有下列情形之一者不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；法律、法规规定不得招聘等其他情形。
三、薪酬待遇
试用期三个月，劳动合同与相应用人单位签订。转正后确定职级及薪酬福利待遇，享受国企正式职工待遇，按照各公司薪酬方案执行。
四、招聘流程
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，主要有报名、资格审查、面试、体检、综合考察、公示及聘用的等流程。
（一）报名
报名时间：2021年12月3日至2021年12月22日。
报名方式：采用网上报名方式，每人限报1个岗位，应聘人员请从上饶文旅集团网站（http://www.srlyjt.com/）下载报名表，如实填写后发送电子邮件至：sljtrlzyb@163.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、照片、职称证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，工作经历证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件请注明“××同志应聘××岗位材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，如未按格式填写，后果自负。
（二）资格审查
资格审查主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历（要出具相应的劳动合同、任命文件、工作证明等，以上材料均需原件扫描件加盖公章）等方面是否与应聘岗位相符，资格审查通过后方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作整个过程，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。原则上招聘岗位与报名人数须达1：3的比例，若报名人数达不到比例，可适当调减比例。
（三）面试
面试分为两个步骤进行，第一步演讲，第二步答辩。演讲的主要内容为个人基本情况简介、主要工作业绩、招聘岗位优势、对做好招聘职位工作的思路和设想、经营管理发展的战略措施等，时间控制在8分钟以内。公开招聘PPT主体内容（不包括标题、目录和过渡页）建议控制在15页以内。答辩由主面试官围绕演讲者演讲内容以及岗位工作内容、性质等设定，提至少三个问题，答题时间控制在20分钟以内。应聘人员演讲、答辩完毕，面试考官对其进行打分。面试成绩满分100分，其中演讲成绩占比40%、答辩成绩占比60%。
（四）体检
根据总成绩招聘岗位从高分到低分等额确定体检入闱对象，如末位总成绩相同的取面试答辩高分者。
体检由上饶文旅集团组织，费用由应聘人员自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，或体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对资格审查不合格、体检不合格或本人自动放弃的，按岗位总成绩从高分到低分依序等额递补一次。
（五）综合考察
对拟聘用人员进行考察，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、个人征信等方面的情况，不符合招聘条件者不予聘用，如造成缺额依据实际情况酌情递补。
（六）公示与聘用
经综合考察确定的拟聘用人员名单在相关网站上公示七个工作日。公示期满后无异议的，按相关程序办理聘用手续。聘用后试用期三个月，试用期考核通过后签订劳动合同，试用期满考核不合格的不予聘用。
五、监督
上旅文旅集团纪检监察室负责招聘工作的全面监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
六、注意事项
（一）为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。应聘人员面试时提交《健康登记表和健康承诺书》（附件3）。
（二）应聘人员须确保通讯畅通，并随时关注上饶文旅集团以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅的，视为弃权，本公司不承担任何责任。
（三）应聘人员在应聘中有弄虚作假等不诚信行为者，本公司将取消其应聘资格，聘用后有权解除劳动合同。
联系电话：0793-8085318刘女士（集团党群人事部）
监督电话：0793-8088557（集团纪检监察室）
通讯地址：江西省上饶市住房公积金管理中心5楼。
特此公告。
附件：1、上饶文旅集团人员招聘岗位及任职要求
2、上饶文旅集团公开招聘报名表
3、上饶文旅集团人员健康登记表和健康承诺书
上饶市文化旅游产业发展集团有限责任公司
2021年12月3日
附件1
上饶文旅集团人员招聘岗位及任职要求
上饶文旅集团本部 | |||||||
序号 | 岗位 名称 | 岗位人数 | 学 历 | 专 业 | 资格条件及所需技能 | 工作经验 | 签订合同主体单位 |
1 | 副总工程师 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 市政、工民建、土木建筑等工程相关专业 | 1、55周岁及以下； 2、具备一级建造师证书且具有高级工程师职称； 3、精通本专业技术，熟悉国家、地方和行业相关规范及法律法规，具有丰富的工程项目技术管理、建筑工程经验及相关专业技术知识； 4、具备较强的沟通、组织管理、工程项目管理、协调统筹等能力和经验； 5、本岗位需要经常出差，可以接受驻点其他县（市、区）等偏远项目工地工作； 6、具有注册建筑师、注册结构工程师、注册岩土工程师等证书的人员，面试成绩加5分（不累计加分）。 | 1、20年及以上大型施工单位或设计单位工作经验，其中10年及以上项目技术负责人或项目负责人工作经验（需出具任命文件、劳动合同等盖章原件扫描件）； 2、试用期考核通过后享受集团中层正职待遇。 | 上饶市文化旅游产业发展集团有限责任公司 |
2 | 项目招商运营总监 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 市场营销、电子商务、经济类等相关专业 | 1、45周岁以下； 2、具有较强的创新意识、开拓进取精神和抗压能力； 3、具备较大规模文旅商业项目招商经验，有丰富的品牌和地方特色品牌招商经验和较高的商务谈判能力； 4、熟悉文旅商业项目的招商策划、洽谈以及运作工作，能够制订招商策略，以及系统的招商政策、方案；熟悉市场、招商流程、招租合同，拥有良好招商业绩案例； 5、对当下年轻人的潮流文化较为熟悉； 6、具备负责景区商业的招商及运营管理工作能力，包括商业业态的市场调研、规划设计、动线组织、业态定位，完成商业定位报告的组织推进工作，具体招商推进工作； 7、具备负责景区商业招商运营管理规范的制定与持续改进的能力，并能指导各项管理制度、标准、流程的建立与完善； 8、具有古城、古镇、古街成功招商经验的人员，面试成绩加3分（不累计加分）。 | 1、从事10年以上较大规模特色小镇/商业街/文旅项目招商经验并具有5年以上高级管理工作经验（需出具任命文件、劳动合同等盖章原件扫描件）； 2、试用期考核通过后享受集团中层副职待遇。 | 上饶市文化旅游产业发展集团有限责任公司 |
3 | 造价工程师 | 1 | 本科及以上 | 建筑工程类专业 | 1、40周岁以下； 2、具备二级造价师证书。如具有一级造价师、注册造价师、一级建造师等证书的人员面试成绩加5分（不累计加分）； 3、熟悉上饶市本地市场材料价格，江西省定额及相关规范； 4、熟悉工艺流程、材料性能及房地产企业项目开发流程，精通精装相关软件及预决算； 5、责任心强，具有较强的成本意识和良好的职业道德，能承受工作压力，可接受经常到上饶市辖县（市、区）出差。 | 具备5年以上工程造价类工作经历，预结算、成本分析和控制等工作经验。 | 上饶市文化旅游产业发展集团有限责任公司 |
下属子公司：上饶市上旅国际旅行社有限公司 | |||||||
序号 | 岗位 名称 | 岗位人数 | 学 历 | 专 业 | 资格条件及所需技能 | 工作经验 | 签订合同主体单位 |
4 | 运营 总监 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 旅游管理、企业管理、市场营销、工商管理等管理类相关专业 | 1、45周岁以下； 2、具备良好的旅游从业知识和操作技能； 3、熟悉江西省旅游市场，具有较强的旅游资源采购能力，具有很强的旅游产品设计、包装和优化组合能力； 4、熟悉组团和地接业务，既要熟悉国内游业务，又要熟悉出境游业务。具有较强的旅游市场渠道拓展水平，并能提出有效的渠道管控策略； 5、具备较高的旅游营销活动策划水平，熟悉旅游促销和宣传策略，尤其是新媒体的宣传推广策略； 6、具有很强的服务意识、良好的客户维护和关系协调能力； 7、具备优秀的职业道德和素养，认可压力与激励并存的岗位工作要求，并能够持续保持良好的工作状态； 8、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，具有较高的综合分析能力； 9、具有较强的团队领导能力和出色的沟通表达能力。 | 1、具有10年以上较大规模旅游行业市场营销和业务团队工作经验并具有5年以上高级管理工作经验（需出具任命文件、劳动合同等盖章原件扫描件）； 2、该岗位按照市场化KPI考核定薪。 | 上饶市上旅国际旅行社有限公司 |
下属子公司：上饶市信江旅游股份有限公司 | |||||||
序号 | 岗位 名称 | 岗位人数 | 学 历 | 专 业 | 资格条件及所需技能 | 工作经验 | 签订合同主体单位 |
5 | 信息系统开发工程师 | 1 | 全日制本科及以上学历
| 计算机等相关专业 | 1、35周岁以下； 2、理解java面向对象设计的思想和常用的设计模式，java基础扎实，熟悉JVM原理； 3、精通HTML/CSS/Javascript等前端技术、页面架构和布局，熟悉PC前端页面架构和布局； 4、熟悉vue.js、uniapp等前端框架，有采用vue实际项目开发经验； 5、熟练使用基本的后端技术，Spring、Spring boot、MyBatis等； 6、熟练使用SQL，懂MySQL、MongoDB尤佳； 7、了解微服务运行、监控、安全等相关知识，具备springcloud全家桶项目经验的人员面试成绩加1分； 8、了解敏捷开发模式，能够对功能模块进行快速迭代开发，有旅游产品开发经验的人员面试成绩加1分； 9、责任心强，上手能力快，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力。 | 1、3年以上JAVA开发经验，有前端应用开发经验； 2、试用期考核通过后享受信江旅游公司总经理助理待遇。 | 上饶市信江旅游股份有限公司 |
附件2
上饶文旅集团公开招聘报名表
报名岗位： 报名时间：
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | ||||||
民族 | 籍贯 | 政治面貌 | |||||||
婚姻状况 | 健康状况 | 户口所在地 | |||||||
现工作单位 | |||||||||
身份证号码 | 其他执业资格证 | ||||||||
现住址 | 手机号码 | ||||||||
毕业院校及专业 | |||||||||
专业职称及取得时间 | |||||||||
学习简历 | 起止时间 | 学校名称 | |||||||
工作经历 | 起止时间 | 工作（社会实践）单位及职务 | |||||||
奖惩情况 | |||||||||
是否服从 安排 | |||||||||
附件3 上饶文旅人员健康登记表和健康承诺书 | ||||
姓 名 | 联系电话 | |||
近14天内有无进出 新型冠状病毒肺炎 | 有 □ 无 □ | |||
有无接触疑似、确诊新 | 有 □ 无 □ | |||
有无核酸检测合格报告 | 有 □ 无 □ | |||
目前健康状况（有则打“√”，可多选）： | ||||
其他需要说明情况 | ||||
本人承诺以上提供的资料真实准确。如有不实，本人愿承担由此引起的一切后果及法律责任。 填报人签名： 填报时间： | ||||
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