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上饶邮储银行:隆重欢迎载誉而归的全省邮储银行“十佳员工”

时间:2017-11-06 16:12来源:上饶之窗
11月6日上午,在江西邮储银行举办十年奋进路、百佳奉献情文艺活动暨全省十类十佳员工表彰大会结束后的第二天,上饶邮储银行隆重举办了受表彰的十佳员工欢迎仪式,该市分行领导班子、市分行各部门负责人及机关全体员工一同参与了欢迎仪式,欢迎仪式结束后并进行了座谈。

  11月6日上午,在江西邮储银行举办“十年奋进路、百佳奉献情”文艺活动暨全省十类“十佳员工”表彰大会结束后的第二天,上饶邮储银行隆重举办了受表彰的“十佳员工”欢迎仪式,该市分行领导班子、市分行各部门负责人及机关全体员工一同参与了欢迎仪式,欢迎仪式结束后并进行了座谈。

  据悉,该市分行共有九位职工荣膺全省邮储银行十类“十佳员工”荣誉称号。其中,铅山县支行蔡美娟荣获“十佳客户经理”、上饶市分行个人金融部喻镜洁荣获“十佳产品经理”、上饶市分行营业部陈琪荣获“十佳柜员”、铅山县支行徐聪聪荣获“十佳女员工”、上饶县支行祝碧谦荣获“十佳青年”、上饶市分行法律与合规部王剑桥荣获“十佳风控员”、上饶县支行艾翠玲荣获“十佳管理员”、上饶市分行营业部周艳荣获“十佳二级支行长”、余干县支行乔春林荣获“十佳高管”。昨天,这九位同志参加了在南昌举行的全省分行“十年奋进路、百佳奉献情”文艺活动暨全省十类“十佳员工”表彰大会,受到省分行领导的亲切接见,乔春林和祝碧谦两位同志还作为全省“十佳员工”代表在表彰大会上进行了发言,乔春林同志表示非常感谢无比温暖、无比贴心、无比幸福的组织关怀和领导关心,他将继续恪尽职守、进取有为,为邮储银行事业努力奋斗!祝碧谦同志表示此次荣耀的获得,主要归功于企业的重视和培养,领导的信任和厚爱,她将保持积极主动、科学规划的学习态度,弘扬超越自我,奋勇争先的亮剑精神,在工作岗位上锤炼顽强意志;以实干担当,在企业发展上贡献更大力量!
 

  座谈中,九位“十佳员工”作了精彩发言,畅谈了被评为“十佳员工”后的感受和下一步的工作打算,他们纷纷表示将以此次荣获“十佳员工”作为新的起点,严格要求自己,使工作水平在工作中不断提高,踏实工作,爱岗敬业,全心全意投入到工作中,并准备向全市分行员工发出倡议,为实现上饶邮储银行“强行富民”奋斗目标,为奋力谱写江西邮储银行新时代中国特色社会主义新篇章贡献绵薄之力。

  李波代表该市分行党委,向九位同志被评为全省分行“十佳员工”表示祝贺,指出优秀员工是银行的宝贵财富,全分行要关心优秀员工、爱护优秀员工、支持优秀员工,及时解决优秀员工工作和生活中的实际困难,为他们创造良好条件。各支行工会组织要注重先进模范人物的培养,建立健全困难员工的帮扶机制,真正让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的新时代强音。李波指出,我们取得的一切成绩都是全体干部职工共同努力的结果,都凝聚着广大员工的心血和汗水。我们要实现上饶市分行“强行富民”、开创更加美好的未来,仍然需要广大干部职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。市分行要组织召开全省“十佳员工”先进事迹报告会,发挥先锋模范作用,在全市分行形成“比、学、赶、帮、超”的发展氛围。李波用四句话寄语全市“十佳员工”,希望他们再接再厉,再立新功。一是政治硬才能骨子硬。他希望大家要认真学习贯彻党的十九大精神,要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,坚持服务中小企业、服务社区、服务“三农”的零售银行发展战略,积极践行普惠金融,全力服务实体经济。二是精神强才能事业强。他指出精神的力量是无穷的,要实现发展目标,不仅要在物质上强大起来,而且要在精神上强大起来。这次受表彰的员工充分体现了“爱岗敬业、争创一流,实干担当、精益求精,艰苦奋斗、甘于奉献”的精神,生动诠释了社会主义核心价值观,为全分行树立了劳动标杆和学习榜样,是一笔宝贵的精神财富。三是能力大才能作为大。随着社会发展和科技进步,新鲜事物不断涌现,“十佳员工”要积极适应新变化新要求,把学习作为终身必修课,刻苦钻研业务知识,深入思考上级政策,干一行爱一行钻一行,不断长本领、增才干。四是作风好才能形象好。“十佳员工”作为全分行中的先进分子,要以这次赴昌接受表彰为新的起点,牢记“十佳员工”身份,牢记肩上重任,珍惜荣誉,戒骄戒躁,一如既往地保持优良作风,争做崇尚实干、拼搏创业的表率,敢于担当、改革创新的表率,知荣明耻、引领风尚的表率,为上饶改革发展凝聚强大正能量,在各自岗位上再立新功。李波强调,“十佳员工”是上饶市分行的精英、楷模,作为广大干部职工的优秀代表,要珍惜荣誉、再接再厉,继续干在实处、走在前列,带动引领全市分行上下以只争朝夕的精神积极投身到建设“强行富民”的火热实践中,努力在新时代新思想新征程上创造新业绩。
 

  上饶邮储银行始终坚持建设高素质人才队伍、将“人才强行”作为转型发展的重要战略之一。通过强化队伍建设,完善考核晋升机制,打造一批年轻化、高素质人才队伍,将科学管理优势转变为市场竞争力。通过做好关键岗位人才的储备,注重核心骨干人员的重点培养,明晰各个岗位专业人员发展梯次,涌现出一大批优秀支行长、客户经理、理财经理及机关后台专业人员。该市分行凭借着服务实体经济以及人才辈出赢得了广泛的赞誉,并于今年荣获江西省五一劳动奖状。今年8月5日陈琪同志在该行总行举办的“2017年公司结算重点业务--财政服务技能大赛”中荣获个人三等奖,其所在的上饶抗建中路支行荣获“巾帼建功先进集体”,11月2日蔡美娟同志荣获全国第五届“十佳理财经理”称号等。通过强化员工素质培训、岗位资格培训、条线业务培训、合规风险教育等,鼓励真抓实干、深耕基层的作风,将虚心严谨的工作态度和爱岗敬业结合起来,不断提升广大员工的综合素质能力。该市分行将着力打造一支甘于吃苦、敢于创新、勤奋敬业、团结协作的人才队伍,培养出更多高素质优秀人才,塑造邮储人服务于民的良好形象。(黄涛洁、邱方明)

(责任编辑:秋实)
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