经开区首创“两定期”制度 推进党风廉政建设

WWW.SRZC.COM  发布时间:2018-03-07 14:54  文章来源:上饶经开区
导读:为进一步层层传导压力,压实两个责任,根据《中国共产党党内监督条例》、《中共上饶市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办......

      为进一步层层传导压力,压实“两个责任”,根据《中国共产党党内监督条例》、《中共上饶市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,上饶经开区结合工作实际,制定“两定期”制度以推进党风廉政建设。

      据了解,“两定期”制度包括,三级定期约谈制度和定期汇报党风廉政建设工作制度。三级定期约谈制度是由区党工委书记、纪工委书记每半年一次定期约谈区党工委班子成员;党工委班子成员每半年一次定期约谈分管部门负责人;部门负责人每半年一次定期约谈下属,一是督促约谈对象进一步落实好“两个责任”;二是督促约谈对象进一步严格遵守党的各项纪律,抓好廉洁自律;三是对约谈对象及其分管部门、下属存在的问题进行批评教育、及时提醒,并责令限期整改到位。

      定期汇报党风廉政建设工作制度是由区党工委、管委会班子成员每半年一次定期向区党工委书记汇报落实“一岗双责”情况;区纪工委书记每半年一次定期向区党工委书记汇报履行“监督责任”情况;部门单位负责人每半年一次定期向分管领导汇报抓党风廉政建设工作情况;乡办纪(工)委书记、各内设部门、驻区单位纪检员每半年一次定期向区纪工委汇报履行“监督责任”的情况。

      “两定期”制度的建立,是我区把握运用“第一种形态”的生动体现,层层压实了我区各级干部“两个责任”的落实,进一步完善了我区党风廉政建设和反腐败工作体制机制,为我区各项重点工作规范有序开展提供了坚强保障。( 郑鹏  记者  林日强)

    [ 责任编辑:秋实 ]
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