上饶经开区2018年亲商安商工作要点

WWW.SRZC.COM  发布时间:2018-05-30 09:33  文章来源:经发局
导读:一、总体思路 全面贯彻党的十九大和中央、......

一、总体思路
全面贯彻党的十九大和中央、省、市、区经济工作会议精神,按照2018 年区重点工作部署要求,坚持“一切为了企业,为了企业的一切”的理念,以改革创新为动力,以重点项目为抓手,全面加强亲商安商工作,为持续优化服务环境、推进经济高质量发展作出新贡献。
二、目标任务(概括为“12345”)
1.“1”即:全面完善一套安商工作制度体系。
2.“2”即:全面推进开工和竣工两类厂房面积明显增长,加快产业项目建设、投产。实现开工厂房面积350 万平米,竣工厂房面积200 万平米,同比增长30%以上。
3.“3”即全面抓好“三个10”: 抓好十大续建项目、十大新建项目、十大重点调度事项。
4.“4”即全面实施“四大保障”:坚持“全方位”推进、“无死角”服务、“零障碍”干扰、“两责任”落实。
5.“5”即全面实现“五大提升”:提升在建项目七人行、百名干部联百企、金融服务、科技创新、人才服务的能力建设。
三、主要措施
(一)抓重点关键,推进调度服务改革创新
1.突出抓好十大续建项目。晶科双倍增、汉腾二期、中汽瑞华、爱驰汽车、博能商用车、安驰二期、星盈科技、华芯科技、海康智慧物联网、光学二基地等十大续建项目全面建成,星盈科技、光电孵化园一期上半年全面投产。晶科双倍增、汉腾二期、中汽瑞华、爱驰汽车、博能商用车、安驰二期、华芯科技、海康智慧物联网年底前全部投产。
2.重点推进十大新建项目。吉利、长安跨越、新能源汽车核心零部件产业园、汽车关键零部件产业园、汽车综合试验场、智慧光电产业城、一舟大数据、新经济产业园、千亩花海、腾笼换鸟产业园等十大新建项目全面开工建设,确保长安跨越、新能源汽车核心零部件产业园、汽车关键零部件产业园、智慧光电产业城、一舟大数据、腾笼换鸟产业园上半年开工,吉利、汽车综合试验场、新经济产业园下半年开工,实现100%正常推进,问题解决率达到98%以上。
3.加强十大重点事项调度。重点推进建设计划、建设进度、问题解决、办证审批、项目开工、综合验收、竣工投产、固产投资、规上申报、一岗双责调度。全年确保新增投产企业30家以上,实现问题解决率90%以上,新增就业5000 人以上,帮助企业财园信贷通融资3.5 亿元以上。新增直供电1 亿度,新增用气200 万方;加快完善新自来水项目、电力设施、污水处理和燃气设施项目建设,全年确保降低停水停电停气次数50%。
4.加大安商服务督查考评创新。强化项目调度和服务督查,启动亮灯机制,对项目建设计划、建设进度、办证等事项
重点督查,根据项目推进情况同步亮灯,做到“黄灯提醒、红灯移送”;实行安商服务与绩效考核挂钩,与问责挂钩,评先评优挂钩,与干部使用挂钩,促进干部在安商服务工作中“比学赶帮超”。
(二)抓制度建设,织密项目服务工作体系
1.全面梳理亲商安商工作体系。巩固商事改革以往好的机制和做法,结合国家级开发区赋权清单改革,改进行政审批、项目调度和企业服务流程体系。实行流程再造,为区内企业提供便利的网上审批服务,确定企业“一次不跑”的审批清单;需企业前来办理的,实现“只进一扇门,只跑一次”。
2.优化完善亲商安商系列制度文件。研究出台重点事项调度意见、办证审批意见、综合验收意见、企业厂房出租管理办法、优秀七人行服务小组和服务之星评比意见等,积极探索行之有效的运行机制。进一步完善全程代办制、一站办结制、收费清单制、诉求受理制等制度。
3.全力抓好制度落实和相关保障。一是坚持“全方位”推进。狠抓制度执行,实现招商、安商、建口合力推进项目建设。全面压实七人行小组服务责任,压实部门问题解决责任,压实企业建设主体责任。二是坚持“无死角”服务。对企业各方面的事项按照“三不过”原则及时办理,无缝对接。全力推进土地收储、腾笼换鸟、租赁企业清理整治,不断提高企业运行质量。三是“零障碍”干扰。进企业检查、执法前必须报管委会备案,为企业建设、生产提供宽松的环境。四是“两责任”落实。党群和纪检部门全面构建项目服务“两个责任”制度体系,推进责任落实到位。
(三)抓整体提升,强化项目服务能力建设
1.提升在建项目七人行服务水平。一是分类管理,突出重点。重点产业项目全部成立七人行小组,根据固投总额大小分别由不同层级的领导担任组长。二是强化服务干部选派和培养。由各局室推荐派出若干名干部进入七人行编组服务,全权代表局室职能进行安商服务,实行派出部门与其同责、岗位职责与办证服务同责、职能部门与七人行同责。通过专题培训等活动提升干部服务能力。三是强化七人行服务督导。要求管项目服务必须管沟通协调,管计划完成必须管问题解决,管进度推进必须管办证审批。建立日常管理台账,年底进行综合评价。
2.提升“百名干部联百企”服务水平。一是强化队伍建设。年初对全区副科级以上干部及部分业务骨干进行统一安排,编组服务区内规模企业。二是全面完善企业台帐。包括企业投资建设、生产经营等基本情况;联企干部及时更新信息,报企业服务局备案。三是强化服务干部业务培训。通过请进来、送出去等方式,定期对干部进行轮训。
3.提升金融服务水平。一是重点推进优质企业新三板、新四板挂牌,推动新三板上市企业转板上市;帮助已经完成股改的企业直接上市。二是加大企业资本运作培训。定期开展现
代金融知识专题培训,对区内成长性企业加大孵化力度,同时对干部进行专业培训。三是积极发挥产业基金的引导作用,加大社会资本的引进。定期召开政银企合作活动,加大财园信贷通支持力度。
4.提升科技服务水平。促进产业协同创新,加大对企业科研创新的支持力度。引进多家科技信息咨询孵化机构,建立科
技人才定期培训交流机制和信息咨询服务机制。鼓励企业加大技术改造和新产品开发,大力支持企业申报高新技术企业和科技中小微企业。
5.提升人才服务水平。出台高层次人才支持政策,激发人才的创新创造活力。设立人才专项基金,积极引进和培养高层次人才、创业型人才和紧缺型人才。召开多层次、多形式的人力资源专场招聘,建立各种人才交流引进的工作机制。

    [ 责任编辑:秋实 ]
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