广丰“引”“育”并重换来人才济济

WWW.SRZC.COM  发布时间:2018-05-17 08:51  文章来源:上饶日报
导读:广丰讯 广丰区坚持以人才资源能力建设为核心,突出党的政治引领、政治吸纳,深入推进人才发展体制机制改革,大力实行更加积极、开放、......

  广丰讯 广丰区坚持以人才资源能力建设为核心,突出党的政治引领、政治吸纳,深入推进人才发展体制机制改革,大力实行更加积极、开放、有效的人才政策,为经济社会发展提供坚强人才保证和智力支持。

  该区多次召开人才工作会议,下发实施《广丰区高层次人才引进实施细则》《关于建立人才工作联系制的通知》以及人才工作要点,吸引各地高端人才和高技能人才汇聚。同时,深入开展广丰企业家精神专题调研,深入挖掘广丰区改革开放以来企业家队伍建设工作典型做法、存在的问题及其产生原因,提出加强全区企业家队伍建设的建议。

  他们集中政策、资金和项目,加强人才队伍培训,教育引导各类人才心系家乡、一心向党。上饶高新区与浙江大学南昌培训中心合作成立商学院,开设在线学习课程3000多门。同省工业和信息化技术创新推进中心合作,遴选50家上饶高新区企业参与,实施新产品研发推进计划,围绕新产品研发帮助企业培养创新领导者、产品经理、项目经理以及流程经理四类人才。建立名师工作室,对全区具有高级职称的1246名教师进行分学科建档,以“名师带动”为原则,培养一批教育科研的骨干教师,推动教师队伍整体素质的提升。

  他们还聚焦广丰本土人才和特色产业,打造职业技能展示平台,承办“振兴杯”木雕行业职业技能竞赛,为木雕人才提供施展才华的平台,大力传承木雕文化。目前,广丰籍木雕工艺师和红木家具从业者有4万多人,其中国家级大师3名、省级大师7名、高级工艺美术师4名、中级工艺美术师130多名。连续4年举办马家柚文化节暨招商引资推介活动,该区马家柚产业目前共吸纳 127家专业合作社、种植大户,为全区马家柚种植人才提供发展平台。

  广丰建立“6+1”人才数据库,即党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才六大类人才和民企二代。推进申报“省级高新技术企业”工作。2017年以来,上饶高新区先后成功申报高新技术企业11家、企业技术中心4家。其中,江西凯强实业有限公司以数字化工厂为方向(SMT车间)的离散制造技术成功入选全省智能制造试点示范企业。同时,积极申报“国家千人计划”、高层次人才认定。区委组织部申报的施振登博士成功入围“国家千人计划”,并获评上饶市第四类全职引进高层次人才。

  (俞霞霞 万雷)

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