信州以党建创新引领城市基层治理

WWW.SRZC.COM  发布时间:2019-07-10 09:09  文章来源:上饶日报

  信州讯 信州区充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,着力打造“红色引擎”,注重把党的政治优势和组织优势转化为基层社会治理优势,走出了一条以党建引领城市基层治理的新路子。

  该区完善基层党建制度,下发《关于推进全区城市基层党建工作的实施意见(试行)》,明确“点上抓示范引导、线上抓作用发挥、面上抓区域融合”的城市基层党建工作思路,以信息化思维,不断优化信州智慧党建云平台的各项功能,构建起“区委—基层党(工)委—基层党组织”三级组织架构体系,把全区582个基层党组织全部纳入云平台覆盖管理,实现覆盖率100%。截至目前,共创建基层党组织“红旗示范点”65个,并涌现出“西市格格”、“党建联盟”、“星火行动”、北京流动党支部“3+”(公司加支部、党会加党课、凝聚加服务)模式等多个彰显党组织自身特色的经验品牌。

  该区创新基层党建载体,为居民群众提供“一站式”服务。建立党群服务站、乐邻中心、“四方联席”议事平台等工作载体,打造15分钟便民服务圈,为居民免费提供教育、医疗、文化、养老、调解等多种公益性服务,增强群众的幸福感和获得感;落实党员首管制、社区“红黑榜”、“道德法庭”等,有效提升社区道德文明水平,营造良好社会风尚;探索形成了“党建联盟”“万达五色社区”等城市党建示范点,并组织全区73个区直单位党组织、2250余名在职党员到社区开展“双报到、双服务”活动。     

  城市基层治理面临的最大问题是复杂繁琐的社区治理问题,对干部的能力有很高要求。该区培育干部突出精准性,以制定和贯彻落实干部教育培训5年规划为契机,高质量教育培训干部,制定印发《信州区2019年干部教育和人力资源培训计划》,着力打造一支有激情、重责任、敢担当、守规矩的干部队伍,共开展理论武装、党性教育等多种专题培训班8期,累计培训干部576人次。在干部管理上,坚持严管与厚爱相结合,不断深化干部日常管理监督,用好严肃党内政治生活“一本清”,同时贯彻落实中央和省委、市委关于解决形式主义突出问题、为基层减负的要求,将基层党员干部从一些无谓的事务中解脱出来,使其更好地将精力和才干投入到服务群众中去。(王欣 曾雷淋)

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