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上饶:不忘初心 凝心聚力前行
WWW.SRZC.COM 时间:2016-09-20 08:10 来源: 上饶日报

  

 

  卓忠伟 操海鹏 摄

  记者 龚俊慧

  有图为证

  日前,接到正在湖区捕虾的渔民余钱进爱人电话后不到一个小时,鄱阳县银宝湖乡湖区党员服务队医务人员就赶来为其诊疗。鄱阳县围绕深入践行“两学一做”学习教育,结合湖区实际,开展了“五民工作法”,即民情台账法、民情联系法、民情恳谈法、民事代办法和民困帮扶法,打通服务群众的“最后一公里”,发放“五民工作联系卡”50万余张,做到群众有需求,只要一个电话或捎一个口信,就会有所在联系点的党员干部前来协助解决。

  典型事例

  今夏的五次强降雨,致使鄱阳湖水位顶托倒灌,境内昌江、乐安河、万年河、西河、饶河等流域水位全面超警,万亩圩堤险情不断。

  洪灾面前,全市各级党组织和广大党员干部,把抗洪抢险第一线作为作风建设的主战场,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,在关键时刻挺得住,在危急关头豁得出,坚守在抗洪救灾第一线,以实际行动践行“两学一做”,向全市人民交出了一份满意答卷:无一水库垮坝、无一人员伤亡、无一万亩以上圩堤溃决,最大限度减轻了洪涝灾害损失,实现了“不死人、万亩圩堤全保住”的目标。

  哪里有险情,哪里就有共产党员的身影。鄱阳县全县动员、全民备战、严阵以待,全县2万多名党员干部投入抢险一线。全县各基层党组织迅速行动,成立了30个抗洪救灾指挥所临时党支部,在圩堤责任段和重灾责任区设立了137个临时党小组、100个党员突击队。还有余干县、万年县,广大党员干部们冲锋在前,成为危险地带的“突击队员”,遇上险情靠前抢险,吃睡在堤上,连续奋战20多个日日夜夜。据统计,在各个圩堤上,每日坚持巡查人员达到10万人,参与排查人数累计达230万人次,累计排查险情23200余处。

  在这次抗洪行动中,广大基层党员干部严防死守,涌现了很多感人事迹:鄱阳鸦鹊湖乡原党委书记石幼子,已经72岁,身患重症,一出医院,立即前往西河东联圩的堤坝,参与抗洪抢险,奋战多日,一直不肯离开;46岁的万年县齐埠乡方家村党支部书记方新庭因脑溢血累倒在抗洪一线;余干信丰垦殖场纪委书记钟丽,怀有身孕已经5个多月,但是自汛期值班开始的半个多月来,一直坚持带头巡堤查险……许许多多的共产党员在危难关头“不忘初心”,在与洪水的搏击中“继续前进”,让鲜艳的党旗在抗洪抢险的主战场上高高飘扬。

  五年回放

  哪里有需要就冲向哪里。在上饶发展升级、绿色崛起的征程中,有一股强大恒久的力量,带动全市广大干部群众不断迸发动力和激情,书写一个又一个令人瞩目的发展传奇。

  这股力量来自全市25.8万名党员,来自1.1万个基层党组织——全市各级党组织和党员干部始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨,不忘初心,继续前进,用实际行动转作风、促发展、惠民生,用实际行动赢得群众的信任和支持!

  自省委部署“连心、强基、模范”三大工程以来,我市多次召开部署会、调度会、推进会,狠抓工作落实,并把“三大工程”推进情况作为年度县乡党委书记抓基层党建述职评议的重要内容,以“三大工程”引领基层党建工作扎实开展。以改进作风、联系群众为目标,深入推进“连心”工程,进农村方面,全市共有1640 家单位建立农村连心点2200多个、派出干部4.6万人、结对帮扶群众38万人。进社区方面,结合市直单位党组织与社区党组织“结对共建”活动,3.2万名机关党员到社区开展志愿服务、帮助群众解决实际问题1.2万件、实现群众“微心愿”1.1万个。进基层单位方面,870家单位参与、联系基层单位 1250个,推动了业务工作与联系群众工作互促双赢。进互联网方面,开通官方网站340个,建立微信群1.1万个、覆盖群众148万人,开展“网络问政”183次,与网民互动交流征求意见1.5万条,解决问题1.3万件。以巩固基础、增强活力为方向,深入推进“强基”工程,认真开展党组织星级创评。并以选树模范、学习模范为抓手,深入推进“模范”工程。今年“七一”前夕,市委表扬了100名优秀共产党员、50名优秀党务工作者和100个先进基层党组织,激励和带动更多党员干部立足本职岗位创先争优,大力营造“人人争当先进,人人学习模范”的浓厚氛围。

  我市还结合党的群众路线教育实践活动,深入开展了“三访三解三个全覆盖”活动,坚持和完善干部直接联系服务群众制度,实现了市领导到乡镇、街道征求意见100%全覆盖,县领导到行政村征求意见100%全覆盖,机关干部和普通党员到户征求意见100%全覆盖。通过开展政策宣讲、进行“民情家访”、建立“连心”台账,切实解决了一批群众最直接、最现实、最迫切的困难和问题,增进了机关干部与群众的感情。

  党要管党,从严治党,这是党建工作的基本遵循。五年来,全市各级党组织切实履行抓班子带队伍职责,抓管理、抓考核、抓培训,进一步完善干部年度考核机制,深入推进干部人事制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作监督制度,全面实行事前报告制和任前备案制管理,领导班子和干部队伍建设水平不断提高,营造了风清气正的良好环境。同时,我市还在全市开展了“把纪律挺在前面”活动,围绕“纪律教育、抓早抓小、从严执纪”三个方面在全市党员干部中开展了一次“思想大洗礼”,在全市形成了纪律严明的浓厚氛围。

  在干部队伍作风建设上,我市制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,扎实开展“转作风、访民情、办实事,切实维护和保障群众利益”活动。带头落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,大力加强党风廉政建设。不折不扣地贯彻落实中央八项规定,简化公务接待、改进文风会风、厉行节俭,狠刹公款吃喝、收送节礼、铺张浪费等不正之风。今年6月底,我市还在全市开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和“微腐败” 问题工作,各县(市、区)加大了问题查处力度,今年7月至9月初共通报典型案例58件;各级纪检监察机关对2013年以来涉及侵害群众利益的问题线索进行 “起底清仓”,共梳理问题线索2177件。

  思想建设是党的根本建设。五年来,全市上下按照中央、省委部署,结合我市实际,不断创新载体,持续开展主题教育活动。通过创先争优活动、党的群众路线教育实践活动,再到“三严三实”专题教育和当前正在火热开展的“两学一做”学习教育,广大党员干部增强了党性观念、改进了工作作风,有力地促进了各项工作的开展。围绕主题教育活动,围绕党的政策和理论,我市各级党组织还广泛深入开展各类宣讲活动,通过理论学习、教育培训、理论研讨等形式,做到理论宣讲全覆盖,不断增强广大党员干部群众的道路自信、理论自信、制度自信。

编辑:枫叶  
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